de Verzuimvoorkomer dé Apk voor uw werknemer
Ga voor duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.
Als werkgever weet je hoe belangrijk werkplezier en vitaliteit zijn voor je medewerkers. Maar hoe voorkom je uitdagingen zoals hoog ziekteverzuim, stress en slechte werk-privébalans?
Hoe voorkom je als werkgever:
Bespaar tijd, energie en kosten
Wil je voorkomen dat deze problemen je tijd, energie en geld kosten? Neem dan preventieve maatregelen. De werkscan biedt dé oplossing.
Werkplezier en vitaliteit voor werkgevers
Waarom kiezen voor de werkscan?
- Gezond en met plezier aan het werk: De werkscan helpt medewerkers bewust te worden van hun werkvermogen en hoe ze dit kunnen verbeteren.
- Wetenschappelijk onderbouwd: De scan bevat vragen uit de gevalideerde Work Ability Index (WAI), aangevuld met vragen over leefstijl, gezondheid, werk-privébalans en meer.
- Persoonlijk advies: Iedere deelnemer krijgt een persoonlijke rapportage en kan met een expert werken aan verbeterpunten.
Wat levert het op?
- Betrokkenheid: Je medewerkers zien dat je actief bezig bent met hun welzijn.
- Verhoogde productiviteit: Door aandacht te geven aan werk-privébalans blijft de productiviteit op peil en verzuim wordt voorkomen.
- Inzicht en actie: De werkscan geeft een helder overzicht van de verbeterpunten, zowel individueel als binnen je bedrijf.
Hoe werkt de werkscan?
- De scan invullen: Medewerkers vullen de vragenlijst in, die inzicht geeft in werkvermogen en signaalgebieden.
- Persoonlijk gesprek: De resultaten worden besproken met een expert, waarbij concrete acties worden bepaald.
- Actieplan: Medewerkers krijgen een op maat gemaakt plan van aanpak om hun werkvermogen te verbeteren.
Klaar voor de volgende stap?
Neem nu contact op en plan een gratis adviesgesprek in om de werkscan voor jouw bedrijf te bespreken.
Burn-out stressbegeleiding
Workshops voor P&O en leidinggevenden
Naast individuele begeleiding bieden wij interactieve workshops voor personeelsadviseurs en leidinggevenden. Deze workshops geven praktische tools om stresssignalen te herkennen, het verschil te zien tussen burn-out en overspannenheid, en hoe re-integratie blunders te vermijden.
De voordelen van onze aanpak:
-
- Voorkomen van langdurig verzuim en terugval
- Sneller herstel dankzij inzicht in werkvermogen
- Werkbaar plan voor alle betrokkenen
De Verzuimvoorkomer
Via ‘de Verzuimvoorkomer’ is jouw werknemer dan in goede handen.
Bij de Verzuimvoorkomer begrijpen wij hoe belangrijk het is om verzuim te voorkomen en een gezonde, productieve werkomgeving te creëren.
Wij richten ons dan ook op de preventieve kant.
Via de ‘Werkscan’ steken wij de thermometer in jouw organisatie en richten wij ons op het werkvermogen, werk en de loopbaan.
Maar kijken wij o.a. ook naar leefstijl, gezondheid, werkomstandigheden, werk-privé balans en de zelfredzaamheid van de medewerker.
Balans coaching | Burn-out stressbegeleiding | Balans in werk en ouderschap | Begeleiding bij ingrijpende persoonlijke levensveranderingenBalans coaching | Burn-out stressbegeleiding | Balans in werk en ouderschap | Begeleiding bij ingrijpende persoonlijke levensveranderingen
Sluit goed aan op onze visie op ons belangrijkste kapitaal, namelijk aandacht voor de mens.
Na het overstappen van een grote landelijke organisatie naar een kleinere organisatie, Bureau Streefkerk, werd mij heel snel duidelijk waar hun kracht ligt. Hun focus ligt op een samenwerking die wordt gezien als een relatie, en niet als nummer in een lange rij. Ze weten een goede balans te vinden tussen de blik vanuit werknemer en werkgever. Zij kijken vooral naar mogelijkheden, waardoor medewerkers sneller in beweging komen. Daarnaast blijven zij daarbij kijken naar wat de belastbaarheid is voor de werknemer en of het vanuit werknemers kan ook wel haalbaar blijft.
Een contactpersoon die aandacht heeft en zorg draagt voor het behouden van je bedrijfscultuur is voor mij erg belangrijk.
Maatwerk loont.
Tessa Lugtenberg – Eurosafe Solutions BV